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Sociétés privées

Prendre soin de vos équipes.
Accompagner votre entreprise.

Organisez la santé au travail dans votre entreprise : visites médicales, prévention, suivi des collaborateurs et coordination de vos sites.

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Une médecin reçoit une collaboratrice dans le service de santé d’une entreprise.

Soins, organisation et continuité du suivi

Santé des collaborateurs

Un parcours médical suivi dans le temps.

Prévention

Visites, expositions et risques professionnels.

Organisation des sites

Des équipes coordonnées selon leurs périmètres.

Confidentialité

Des informations adaptées aux responsabilités.

Les outils de vos équipes

La santé au travail, au rythme de votre entreprise.

Des outils pour le service médical, les équipes de prévention et chaque collaborateur.

Visites & aptitudes

Organiser le suivi de santé au travail.

Découvrir

Planifiez les visites et suivez les échéances. Les professionnels habilités renseignent les conclusions et documents disponibles dans le parcours de santé au travail.

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Rendez-vous des collaborateurs

Faciliter l’accès au service médical.

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Le collaborateur demande un rendez-vous depuis son espace. Le personnel habilité organise et confirme la prise en charge sans imposer un passage systématique par l’administrateur.

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Dossier médical

Conserver la continuité du suivi médical.

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Le service médical consulte les informations autorisées du dossier. Les droits des équipes RH ou HSE ne donnent pas un accès automatique au contenu clinique.

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Expositions & prévention

Suivre les risques liés aux postes.

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Les référentiels de postes, les expositions et les visites de prévention structurent le suivi. Chaque intervenant travaille avec les données autorisées pour son rôle.

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Accidents & interventions

Coordonner les événements et leur suivi.

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Consignez les événements et organisez les interventions selon les modules et permissions activés. Le suivi médical reste réservé aux professionnels habilités.

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Reporting & organisation

Suivre l’activité de vos sites.

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Les responsables disposent des vues et indicateurs autorisés pour piloter leur activité. Les dossiers individuels restent protégés par les permissions et la configuration DME.

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Un parcours coordonné

Un espace pour chacun, du collaborateur au service médical.

La coordination de l’entreprise s’appuie sur des responsabilités distinctes, avec une continuité du suivi de santé.

Découvrir le parcours en démonstration
  1. Le collaborateur accède à son espace

    Il demande ses rendez-vous et consulte les documents de son propre suivi disponibles pour son compte.

  2. Le service médical coordonne les soins

    Les professionnels organisent les visites, consultations et suivis autorisés.

  3. Les responsables suivent leur activité

    Les équipes RH et HSE travaillent avec les informations correspondant à leur rôle, sans accès clinique implicite.

Coordonner l’entreprise. Préserver la confidentialité médicale.

Les rôles administratifs, RH, HSE et médicaux disposent de périmètres distincts. Les niveaux DME configurés continuent de protéger les informations sensibles.

Une proposition adaptée à votre structure

Construisons le parcours santé de votre entreprise.

Présentez-nous vos équipes, votre organisation et le nombre de sites à accompagner.

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Medicore | Santé en entreprise