La santé au travail, au rythme de votre entreprise.
Des outils pour le service médical, les équipes de prévention et chaque collaborateur.
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Visites & aptitudes
Organiser le suivi de santé au travail.
Découvrir
Planifiez les visites et suivez les échéances. Les professionnels habilités renseignent les conclusions et documents disponibles dans le parcours de santé au travail.
Le collaborateur demande un rendez-vous depuis son espace. Le personnel habilité organise et confirme la prise en charge sans imposer un passage systématique par l’administrateur.
Le service médical consulte les informations autorisées du dossier. Les droits des équipes RH ou HSE ne donnent pas un accès automatique au contenu clinique.
Les référentiels de postes, les expositions et les visites de prévention structurent le suivi. Chaque intervenant travaille avec les données autorisées pour son rôle.
Consignez les événements et organisez les interventions selon les modules et permissions activés. Le suivi médical reste réservé aux professionnels habilités.
Les responsables disposent des vues et indicateurs autorisés pour piloter leur activité. Les dossiers individuels restent protégés par les permissions et la configuration DME.
Il demande ses rendez-vous et consulte les documents de son propre suivi disponibles pour son compte.
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Le service médical coordonne les soins
Les professionnels organisent les visites, consultations et suivis autorisés.
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Les responsables suivent leur activité
Les équipes RH et HSE travaillent avec les informations correspondant à leur rôle, sans accès clinique implicite.
Coordonner l’entreprise. Préserver la confidentialité médicale.
Les rôles administratifs, RH, HSE et médicaux disposent de périmètres distincts. Les niveaux DME configurés continuent de protéger les informations sensibles.
Une proposition adaptée à votre structure
Construisons le parcours santé de votre entreprise.
Présentez-nous vos équipes, votre organisation et le nombre de sites à accompagner.